بی‌ثباتی، تصمیمات نادرست و انتصاب‌های جنجالی روی اعصاب هواداران
چالش وعده‌ها در استقلال
باشگاه استقلال تهران در فصل جاری یکی از تلخ‌ترین و پرحاشیه‌ترین دوره‌های خود را تجربه کرد؛ فصلی که نه‌تنها با ناکامی‌های فنی و مدیریتی همراه بود، بلکه با ثبت برخی رکوردهای منفی تاریخی، به یکی از فصل‌های تاریک این باشگاه تبدیل شد. عملکرد پرفرازونشیب و غیرقابل پیش‌بینی تیم، باعث شد هواداران پرشمار آبی‌ها روزهای دشواری را پشت سر بگذارند؛ روزهایی که نشانی از افتخار و موفقیت در آن دیده نمی‌شد.
شرق: باشگاه استقلال تهران در فصل جاری یکی از تلخ‌ترین و پرحاشیه‌ترین دوره‌های خود را تجربه کرد؛ فصلی که نه‌تنها با ناکامی‌های فنی و مدیریتی همراه بود، بلکه با ثبت برخی رکوردهای منفی تاریخی، به یکی از فصل‌های تاریک این باشگاه تبدیل شد. عملکرد پرفرازونشیب و غیرقابل پیش‌بینی تیم، باعث شد هواداران پرشمار آبی‌ها روزهای دشواری را پشت سر بگذارند؛ روزهایی که نشانی از افتخار و موفقیت در آن دیده نمی‌شد.
تغییرات مکرر در سطوح فنی و مدیریتی باشگاه، چالشی اساسی برای استقلال در فصل جاری بود. طی تنها یک سال، شش سرمربی مختلف روی نیمکت این تیم نشستند و البته هرم مدیریت باشگاه هم دستخوش تغییر شد و آبی‌ها در این فصل با دو مدیرعامل کار کردند؛ بی‌ثباتی عمیقی که نه‌تنها ساختار باشگاه را دچار تزلزل کرد، بلکه مستقیم بر نتایج تیم در رقابت‌های لیگ نیز تأثیر گذاشت و استقلال را از کورس قهرمانی دور کرد. در این شرایط، جام حذفی به آخرین کورسوی امید هواداران تبدیل شده؛ جایی که استقلال همچنان شانس کسب جام را دارد و می‌تواند با قهرمانی در این رقابت‌ها، پایانی شیرین را برای فصلی تلخ رقم بزند. در چنین شرایطی، علی تاجرنیا، رئیس فعلی هیئت‌مدیره استقلال، تلاش کرده با بهره‌گیری از ظرفیت شبکه‌های اجتماعی، امیدواری را به هواداران تزریق کند.
او ظرف تنها 50 روز، پنج وعده و طرح کلان را برای آینده استقلال مطرح کرده؛ وعده‌هایی که اگرچه با نیت بازسازی اعتماد و ایجاد افق مثبت طرح شده‌اند، اما بیشتر آنها به فصل آینده و تحولات احتمالی پس از پایان لیگ مربوط می‌شوند. در نخستین گام، تاجرنیا در تاریخ ۲۳ اسفند سال گذشته اعلام کرد صورت‌های مالی باشگاه، پس از مدتی طولانی سرانجام تصویب شده‌اند؛ موضوعی که پیش‌تر مانعی جدی در مسیر حرفه‌ای‌سازی باشگاه بود. او وعده داد که هیئت‌مدیره مأمور شده با جدیت، بی‌نظمی‌های مالی و مشکلات حقوقی انباشته‌شده طی یک دهه اخیر را رفع کند؛ اقدامی که در صورت تحقق، می‌تواند پایه‌ای برای تحول ساختاری استقلال باشد. در ۳۰ فروردین، تاجرنیا با تأکید بر اینکه فصل جاری یک کابوس برای استقلال بوده، از آغاز اقدامات زیرساختی، فنی و اجرائی برای حضوری قدرتمند در فصل آینده خبر داد.
او در بیانیه‌ای مجازی، مهم‌ترین عامل ناکامی سال‌های اخیر را «نبود همدلی و یکپارچگی» دانست و خواستار بازسازی انسجام درون‌باشگاهی شد. در ادامه، او در چهارم اردیبهشت، در یادداشتی احساسی، ضمن اشاره به مشکلات داوری، تصمیمات نادرست و بدبیاری‌های فصل، از هواداران خواست در یک ماه باقی‌مانده تا پایان فصل، تیم را تنها نگذارند. او با تأکید بر نقش هواداران به‌عنوان ستون استقلال، وعده داد که تیم بار دیگر و «محکم‌تر از همیشه» از زمین بلند خواهد شد. در هشتم اردیبهشت، طی نشستی مشترک با هلدینگ خلیج فارس، تاجرنیا از تدوین برنامه استراتژیک سه‌ساله برای باشگاه خبر داد. او همچنین اعلام کرد که منشور استقلال در حال تدوین است و تلاش‌هایی برای تعریف روش‌های پایدار تأمین منابع مالی صورت گرفته؛ مواردی که می‌توانند استقلال را از بحران‌های مقطعی و وابستگی به کمک‌های بیرونی نجات دهند.
تاجرنیا در تازه‌ترین پیام خود اعلام کرد که باید استقلال را از هم‌اکنون یکی از مدعیان جدی قهرمانی در فصل آینده دانست. او با پذیرش قهرمانی تیم تراکتور و ابراز امیدواری برای کسب جام حذفی، تأکید کرد استقلال با همدلی ایجاد‌شده در بدنه مدیریتی و فنی، آماده بازگشت به روزهای اوج است. اکنون باید دید که آیا این مجموعه‌وعده‌ها و اهداف، به ثمر خواهد نشست یا بار دیگر به سرنوشت شعارهای بدون تحقق سال‌های گذشته دچار خواهد شد. البته گمانه‌زنی درباره تصمیمات استقلال بسیار ساده است؛ اما موضوع خطرناک‌تری نیز وجود دارد؛ اینکه هیئت‌مدیره ظاهرا استقلال قصد دارد برای آینده این باشگاه تصمیم‌گیری کند و وعده استخدام مربی و گام‌برداشتن به سوی بازار نقل و انتقالات را می‌دهد. تغییرات پیاپی سرمربی تنها یکی از ده‌ها نمونه از انتخاب‌های غلط و چیدمان نادرست نیروی انسانی است که استقلال را به این روز انداخته است.
مدیران درگیر در میدان مین مجازی
در شرایطی که هواداران استقلال با وعده‌های تازه مدیران به آینده امیدوار شده‌اند، انتخاب‌های جنجالی و انتصاب‌های غیرمنتظره، بار دیگر فضای رسانه‌ای این باشگاه را متشنج کرده است. جدیدترین حاشیه، مربوط به انتصاب سخنگوی جدید باشگاه استقلال است؛ انتصابی که با واکنش منفی گسترده‌ای از سوی هواداران روبه‌رو شد و فضای شبکه‌های اجتماعی را به تسخیر خود درآورد. ساعده سیما، چهره‌ای سیاسی و فعال در حوزه زنان و جوانان، به‌تازگی به‌عنوان نخستین زن سخنگوی باشگاه استقلال معرفی شد. این انتخاب، در ابتدا با استقبال معدودی از رسانه‌ها همراه بود اما دیری نپایید که کاربران شبکه‌های اجتماعی با جست‌وجویی کوتاه، توییتی قدیمی از او یافتند که در آن نوشته بود: «من استقلالی نیستم». این اظهار نظر ساده، به سرعت به نماد نارضایتی هواداران بدل شد و موجی از انتقادها نسبت به انتخاب فردی «غیراستقلالی» در سمت حساس سخنگویی باشگاه را به همراه داشت.
مقایسه این اتفاق با ماجرای چند هفته قبل در باشگاه پرسپولیس، نشان از بحران تصمیم‌گیری مشابهی در دو باشگاه بزرگ پایتخت دارد. در آن ماجرا، سیامک تقی‌زاده، مترجم سرمربی ترکیه‌ای پرسپولیس، به دلیل توییت‌های قدیمی‌اش که گرایش به استقلال را نشان می‌داد، از حضور در نشست‌های خبری کنار گذاشته شد؛ اگرچه بعدها دوباره به جمع کادر فنی بازگشت، اما دیگر در نقش رسمی رسانه‌ای ظاهر نشد. البته فارغ از جنجال‌های مجازی، نمی‌توان از اهمیت و ارزشمندبودن گام باشگاه استقلال در انتصاب نخستین سخنگوی زن چشم‌پوشی کرد. ورود زنان به عرصه‌های مدیریتی در فوتبال ایران، اتفاقی مثبت و پیش‌برنده است که باید از آن حمایت کرد. نقد هواداران نه به جنسیت، بلکه به پیشینه و تعلق خاطر رسانه‌ای افراد بازمی‌گردد؛ موضوعی که درباره هر انتصابی- چه زن و چه مرد- اهمیت دارد. در واقع این اعتراض‌ها نباید بهانه‌ای برای نادیده‌گرفتن شایستگی زنان در ساختار باشگاهی شود، بلکه باید عاملی برای دقت بیشتر در انتخاب نیروهای حرفه‌ای و آشنا به فضای فوتبال باشد.
تاجرنیا و موانع پیشرفت در پروژه ماتزاری
در کنار همه این اتفاقات، تلاش‌های علی تاجرنیا برای بازگرداندن استقلال به ریل موفقیت، حالا به پروژه‌ای دیگر گره خورده است: مذاکره با والتر ماتزاری، سرمربی سابق ناپولی. ظاهرا گفت‌وگوها میان تاجرنیا و ماتزاری، باعث افزایش احتمال عقد قرارداد میان دو طرف شده، اما این موضوع مخالفانی هم در هیئت‌مدیره دارد و آنها شروط مالی و حرفه‌ای مربی ایتالیایی را غیرمنطقی می‌دانند و نگرانند که ماجرای نیم‌فصل، دوباره تکرار شود و زمان طلایی پیش‌فصل هدر برود. در مقابل، تاجرنیا که نشان داده نفوذ بالایی در هیئت‌مدیره دارد، همچنان مُصر به جذب ماتزاری است و معتقد است حضور یک چهره باتجربه بین‌المللی می‌تواند استقلال را از شرایط بحرانی فعلی خارج کند. او حالا در آزمونی دیگر قرار دارد: اینکه بتواند اجماع مدیریتی برای یک تصمیم بزرگ را شکل دهد یا بار دیگر، در فضای دودستگی، پروژه‌ای بلندپروازانه به سرانجام نرسد.
بخشی از انتقادهای هواداران استقلال به تصمیمات ناپیوسته و پرخطای مدیریتی بازمی‌گردد که در یکی، دو فصل اخیر، باشگاه را از مسیر ثبات دور کرده است. کاربران و هواداران باسابقه استقلال در شبکه‌های اجتماعی با اشاره به انتخاب‌های پیاپی و بی‌نتیجه، از تکرار آزمون و خطاهای بدون چشم‌انداز انتقاد کرده‌اند و معتقدند این تصمیمات بیش از آنکه به بهبود وضعیت تیم کمک کند، تنها فضای ناامیدی و دلسردی را در میان طرفداران گسترده‌تر کرده است. باشگاه استقلال در فصل جاری درگیر بحرانی عمیق است؛ تلاش‌های علی تاجرنیا برای بازسازی باشگاه و وعده‌های متعدد در راستای اصلاحات ساختاری و فنی، اگرچه امیدهایی را در دل هواداران زنده کرده، اما هنوز راه زیادی برای تحقق این اهداف باقی مانده است. حال باید منتظر ماند و دید که آیا این وعده‌ها به نتیجه خواهند رسید و استقلال قادر به بازگشت به روزهای اوج خود خواهد بود، یا دوباره در دام تصمیمات غیرکارشناسی و بی‌نتیجه گرفتار خواهد شد.