نظر دیوان عدالت درباره مرخصی زایمان زنان پزشک

شرق: معاون قضائی دیوان عدالت اداری گفت: همه مادران شاغل باید از 9 ماه مرخصی زایمان استفاده کنند اما این مرخصی باعث اسقاط و ازبین‌رفتن تعهد خدمت آنها در مناطق محروم نمی‌شود و آن تعهد سرجایش است. مولابیگی، معاون قضائی دیوان عدالت اداری، درباره مرخصی زایمان مادران پزشک متخصص گفت: دو نکته درخصوص این موضوع در رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مورد بررسی قرار گرفته است. وی ادامه داد: اول اینکه مرخصی زایمان برای همه مادران واجد شرایط به مدت 9 ماه تعیین شده است؛ یعنی اینکه 9 ماه مرخصی با احتساب این دوره مرخصی به‌عنوان سابقه خدمت و دریافت حقوق و مزایا در این ایام. مولابیگی گفت: اما نکته دوم این است که برخی از بانوان دارای تعهد خاص هستند، مثل طرح خدمت پزشکان که باید در نقاط محروم طرح را بگذرانند. معاون قضائی دیوان عدالت اداری تصریح کرد: بحث این بود که آیا مرخصی زایمان این تعهد خدمت را ساقط می‌کند یا خیر که دیوان نتیجه گرفت که تعهد سرجای خودش باقی خواهد ماند.
وی ادامه داد: مرخصی زایمان همه 9 ماه است اما در بحث بانوان شاغل دارای تعهد خاص آن سرجایش است و قرار نیست به صرف رفتن مرخصی زایمان آن تعهد از بین رفته و تعهد دوره خاص ساقط نخواهد شد. مولابیگی افزود: فرض کنید متعهد خدمت باید دو سال در یک منطقه محروم طرح بگذراند، ایشان 9 ماه مرخصی زایمانش را می‌رود و می‌تواند از این فرصت قانونی استفاده کند اما آن دو سال تعهد خدمت باید سر جایش بماند و آن دو سال را خدمت کند، زیرا مناطق محروم به تخصص این فرد نیاز دارند و این فرد در دوره تحصیل از مزیت‌هایش استفاده کرده است. به گزارش فارس، در پی شکایت از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و درخواست ابطال بند دوم بخش‌نامه شماره ۱۰۰.۴۰۴ تاریخ ۹۴.۵.۱۷ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر تقلیل مدت‌زمان مرخصی زایمان مادران پزشک متخصص که در دوره انجام طرح صاحب فرزند می‌شوند، از ۹ ماه به ۴ ماه و محاسبه همین ۴ ماه در سنوات دوره تعهد خدمتی طرح دستیاری تخصصی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی، مصوبه مورد شکایت را تبعیض ناروا و مخالف بند نهم اصل سوم قانون اساسی دانست و رأی به ابطال آن داد؛ بنابراین مرخصی زایمان بانوان متخصص پزشک همان ۹ ماه خواهد بود. این گزارش می‌افزاید هیئت عمومی دیوان عدالت اداری همچنین با بررسی آرای متعارض شعب این دیوان با صدور رأی وحدت رویه اعلام کرد: مرخصی زایمان جزء مدت تعهد خدمت طرح پزشکان محسوب نمی‌شود.

شرق: معاون قضائی دیوان عدالت اداری گفت: همه مادران شاغل باید از 9 ماه مرخصی زایمان استفاده کنند اما این مرخصی باعث اسقاط و ازبین‌رفتن تعهد خدمت آنها در مناطق محروم نمی‌شود و آن تعهد سرجایش است. مولابیگی، معاون قضائی دیوان عدالت اداری، درباره مرخصی زایمان مادران پزشک متخصص گفت: دو نکته درخصوص این موضوع در رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مورد بررسی قرار گرفته است. وی ادامه داد: اول اینکه مرخصی زایمان برای همه مادران واجد شرایط به مدت 9 ماه تعیین شده است؛ یعنی اینکه 9 ماه مرخصی با احتساب این دوره مرخصی به‌عنوان سابقه خدمت و دریافت حقوق و مزایا در این ایام. مولابیگی گفت: اما نکته دوم این است که برخی از بانوان دارای تعهد خاص هستند، مثل طرح خدمت پزشکان که باید در نقاط محروم طرح را بگذرانند. معاون قضائی دیوان عدالت اداری تصریح کرد: بحث این بود که آیا مرخصی زایمان این تعهد خدمت را ساقط می‌کند یا خیر که دیوان نتیجه گرفت که تعهد سرجای خودش باقی خواهد ماند.
وی ادامه داد: مرخصی زایمان همه 9 ماه است اما در بحث بانوان شاغل دارای تعهد خاص آن سرجایش است و قرار نیست به صرف رفتن مرخصی زایمان آن تعهد از بین رفته و تعهد دوره خاص ساقط نخواهد شد. مولابیگی افزود: فرض کنید متعهد خدمت باید دو سال در یک منطقه محروم طرح بگذراند، ایشان 9 ماه مرخصی زایمانش را می‌رود و می‌تواند از این فرصت قانونی استفاده کند اما آن دو سال تعهد خدمت باید سر جایش بماند و آن دو سال را خدمت کند، زیرا مناطق محروم به تخصص این فرد نیاز دارند و این فرد در دوره تحصیل از مزیت‌هایش استفاده کرده است. به گزارش فارس، در پی شکایت از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و درخواست ابطال بند دوم بخش‌نامه شماره ۱۰۰.۴۰۴ تاریخ ۹۴.۵.۱۷ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر تقلیل مدت‌زمان مرخصی زایمان مادران پزشک متخصص که در دوره انجام طرح صاحب فرزند می‌شوند، از ۹ ماه به ۴ ماه و محاسبه همین ۴ ماه در سنوات دوره تعهد خدمتی طرح دستیاری تخصصی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی، مصوبه مورد شکایت را تبعیض ناروا و مخالف بند نهم اصل سوم قانون اساسی دانست و رأی به ابطال آن داد؛ بنابراین مرخصی زایمان بانوان متخصص پزشک همان ۹ ماه خواهد بود. این گزارش می‌افزاید هیئت عمومی دیوان عدالت اداری همچنین با بررسی آرای متعارض شعب این دیوان با صدور رأی وحدت رویه اعلام کرد: مرخصی زایمان جزء مدت تعهد خدمت طرح پزشکان محسوب نمی‌شود.