مدیرعامل تأمین اجتماعی: اصلاح قوانین بازنشستگی در دستور کار است
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با هشدار نسبت به پیامدهای بازنشستگی در سنین پایین، اعلام کرد که در حال حاضر ۲۱۳ هزار نفر از مستمریبگیران این سازمان کمتر از ۴۰ سال سن دارند؛ موضوعی که به گفته او، تداوم آن میتواند پایداری منابع مالی صندوقهای بازنشستگی را با چالش جدی روبهرو کند.
به گزارش گروه رسانهای شرق،
به گزارش شرق؛ مصطفی سالاری در نشست خبری هفته تأمین اجتماعی، با اشاره به لزوم بازنگری در قوانین بازنشستگی اظهار کرد: بر اساس مقررات فعلی، برخی افراد پس از ۳۵ سال سابقه کار بازنشسته میشوند و ممکن است دهههای طولانی مستمری دریافت کنند. به گفته او، این روند از منظر پایداری منابع صندوقها نیازمند اصلاحات قانونی است.
او با بیان اینکه بسیاری از بازنشستگان زیر ۴۰ سال از سلامت کامل برخوردارند و توان ادامه فعالیت شغلی را دارند، افزود: این افراد نه ازکارافتاده هستند و نه با محدودیت جسمی مواجهاند، اما در ابتدای مسیر حرفهای خود از چرخه اشتغال خارج میشوند؛ موضوعی که فشار مضاعفی بر منابع سازمان وارد میکند.
سالاری تأکید کرد اصلاح مقررات بازنشستگی یکی از محورهای اصلی برنامههای اصلاحی سازمان تأمین اجتماعی است و اجرای این تغییرات برای حفظ تعادل منابع و مصارف صندوق ضروری خواهد بود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود به بیمه کارگران ساختمانی پرداخت و گفت: شناسایی افراد مشمول از طریق کمیتههایی متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان، شهرداری، فرمانداری و سایر دستگاههای ذیربط انجام میشود. وی تأکید کرد حذف افراد از فهرست بیمهشدگان تنها پس از بررسیهای قانونی و تأیید کمیتههای مربوط امکانپذیر است و صرف گزارش بازرسی ملاک تصمیمگیری نخواهد بود.
او همچنین درباره مطالبات سازمان از دولت گفت: دولت در سالهای اخیر همکاری بیشتری برای پرداخت بدهیهای خود به تأمین اجتماعی داشته است. به گفته سالاری، در قانون بودجه سال جاری ۲۷۷ هزار میلیارد تومان برای این منظور پیشبینی شده که در مقایسه با سالهای گذشته اقدامی کمسابقه محسوب میشود.
سالاری منشأ بدهی دولت را تعهد این بخش در پرداخت سهم حق بیمه گروههایی مانند رانندگان، کارگران ساختمانی، زنبورداران، صیادان و سایر اقشار تحت پوشش عنوان کرد و افزود این بدهیها ناشی از برداشت دولت از منابع سازمان نیست.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین خواستار بازنگری در روند تشخیص مشاغل سخت و زیانآور شد و گفت این فرآیند باید با دقت بیشتری انجام شود تا از صدور آرای غیرکارشناسی جلوگیری شود. به گفته وی، طولانی شدن رسیدگی به پروندهها بیشتر به دلیل طی شدن مراحل قانونی، از جمله بررسی در کمیتههای تخصصی و پرداخت حق بیمه اضافی از سوی کارفرماست.
او درباره ساماندهی نیروهای شرکتی نیز اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی پس از ابلاغ آییننامه دولت، ضوابط مربوط را بررسی و در صورت امکان از آن الگوبرداری خواهد کرد تا شرایط منسجمتری برای کارکنان ایجاد شود.
سالاری در پایان با اشاره به وضعیت مالی سازمان اعلام کرد: برای پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان منابع مالی نیاز است. وی با بیان اینکه تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق جاری نیز با محدودیت منابع مواجه است، تأکید کرد پرداخت مستمری بازنشستگان همچنان اولویت اصلی سازمان است و تلاش میشود از همه ظرفیتهای موجود برای تأمین منابع مالی استفاده شود.
