معاون اقتصادی و رفاهی وزیر کار: برای اصلاح صندوقهای بازنشستگی ۲۴ لایحه تدوین شده است
طبرای اصلاح صندوقهای بازنشستگی ۲۴ لایحه تدوین شده است
عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه مسئله «افزایش ضریب پشتیبانی و ورودی صندوق‌ها مهم است»، گفت: راهکار اصلی برای افزایش ضریب پشتیبانی، بالابردن ورودی و شناسایی شاغلان بیمه شده است. علیرضا عسگریان، معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی، با دفاع از راهبردهای دولت در حفظ صندوقهای بازنشستگی کشور، سیاست‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قبال وضعیت صندوق‌ها ازجمله سازمان تأمین اجتماعی پس از ارائه برنامه هفتم توسعه را مثبت ارزیابی کرد.
عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه مسئله «افزایش ضریب پشتیبانی و ورودی صندوق‌ها مهم است»، گفت: راهکار اصلی برای افزایش ضریب پشتیبانی، بالابردن ورودی و شناسایی شاغلان بیمه شده است. علیرضا عسگریان، معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی، با دفاع از راهبردهای دولت در حفظ صندوقهای بازنشستگی کشور، سیاست‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قبال وضعیت صندوق‌ها ازجمله سازمان تأمین اجتماعی پس از ارائه برنامه هفتم توسعه را مثبت ارزیابی کرد.
لایحه تنظیم‌گری صندوق‌ها در حال ارائه است
عسگریان با بیان اینکه طرح و انجام نهایی کار افزایش سن و سابقه بازنشستگی از طرف مجلس شورای اسلامی انجام گرفته است، به ایلنا گفت: ما لوایح مختلفی درباره پایداری صندوقهای بازنشستگی داریم و آنها را ارائه داده‌ایم. برای ما مهم‌ترین اقدام برای حفظ پایداری صندوق‌ها، اصلاحات ساختاری در مدیریت صندوق است. ایجاد نظام چندلایه تأمین اجتماعی است که در حال جلو‌بردن لایحه آن هستیم. به‌این‌ترتیب بخش‌ها و لایه‌های حمایتی، بیمه‌ای و تکمیلی از هم تفکیک و مشخص می‌شوند.
او افزود: همین حالا لوایحی در بحث تنظیم‌گری و رگولاتوری صندوق‌ها وجود دارند که در حال تنظیم و ارائه هستند. اکنون ما ۱۸ صندوق بازنشستگی در کشور داریم که باید برای عدم ورشکستگی و ایجاد‌نشدن بار مالی شدید برای دولت، با قوانین یکپارچه تنظیم‌گری شوند. لایحه این بحث از تنظیم‌گری صندوق‌ها نیز تدوین شده و در حال ارائه است.
مجلس فقط 2 مورد از انبوه لوایح اصلاحات صندوق را اجرا کرده
معاون اقتصادی و رفاهی وزارت کار اضافه کرد: یک لایحه درباره ضرورت وجود «پیوست تأمین اجتماعی» درباره همه قوانین مصوب نیز داریم. چنان‌که رهبر انقلاب در ابلاغیه سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ مطرح کردند، اگر قانونی تصویب می‌شود، حتما باید پیوست تأمین اجتماعی داشته باشد؛ یعنی باید به نحوی تنظیم شود که تصویب و اجرای آن به منابع صندوق‌ها آسیب نزند. مثلا اگر بحث بر سر قانون استخدام یک گروه یا نحوه بازنشستگی یک بخش یا تعیین اعتبار برای یک کار باشد، حتما باید به مسئله بار مالی و اثرات آن مصوبه و قانون بر صندوقهای بازنشستگی و نوع بازنشست‌شدن پرسنل و موارد پوشش حمایتی ایجاد‌شده بر اثر اجرای آن هم توجه شود تا بار مالی وارد‌شده به صندوق‌ها و منابع پوشش تأمین اجتماعی مدیریت شود. عسگریان با تأکید بر اینکه اکنون ۲۴ لایحه در حوزه اصلاحات پارامتریک و ساختاری (سیستمیک) صندوقهای بازنشستگی درحال طرح و ارسال است، به ایلنا گفت: اصلاحات سنجه‌ای و پارامتریک اولیه که فعلا تصویب شده و قرار است ابلاغ شود، همان بحث افزایش سن و سابقه بود که تمام شد. در واقع مجلس تنها دو مورد از انبوه لوایح ما درباره اصلاحات صندوق را اجرا کرده است. ما سن بازنشستگی را نیز بسیار ملایم و اندک افزایش دادیم و هم‌زمان با آن مسئله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم؛ یعنی دوباره داریم از منابع دولتی برای صندوق‌ها مصرف می‌کنیم. ما بررسی‌های خود را برای ارائه بهتر و دقیق‌تر لوایح ضروری برای اصلاح صندوق‌ها ادامه می‌دهیم و امیدواریم در این زمینه به تفاهمات خوبی برسیم.
