|

افزایش ۱۰۰درصدی تامین منابع مستمری بازنشستگان صنعت نفت

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از افزایش ۱۰۰ درصدی تامین منابع مستمری، مقرری و مزایای جانبی به بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت خبر داد.

افزایش ۱۰۰درصدی تامین منابع مستمری بازنشستگان صنعت  نفت

به گزارش گروه رسانه‌ای شرق،

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از افزایش ۱۰۰ درصدی تامین منابع مستمری، مقرری و مزایای جانبی به بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت خبر داد.

حسین حسین‌زاده، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، در خصوص مهم‌ترین محورهای عملکردی دو ماه اخیر و فصل نخست سال جاری (تا پایان خرداد ۱۴۰۴) اظهار داشت: در سه‌ماه نخست سال، صندوق‌ها تاکنون حدود ۱۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان (۱۶.۵ همت) مستمری، مقرری و مزایای جانبی پرداخت کرده‌اند که این رقم نسبت به مدت مشابه سال گذشته (۸ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان)، حدود ۱۰۰ درصد افزایش نشان می‌دهد.

وی با اشاره به گسترش جامعه بازنشستگان، افزود که طی دو ماه گذشته ۷۰۰ نفر به جمع بازنشستگان صنعت نفت اضافه شده‌اند. همچنین، در همین مدت، حدود ۶۰۰ هزار سند درمانی پذیرش و مبلغ ۱ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان (۱.۷ همت) برای بازپرداخت هزینه‌های درمانی پرداخت شده است. حسین‌زاده تاکید کرد که این فرآیند در دوره بحرانی ۱۲ روزه نیز بدون وقفه انجام شد تا به پیش‌کسوتان صنعت کمک شود. او افزود که در بازپرداخت هزینه‌های درمانی نیز نسبت به مدت مشابه پارسال بیش از ۵۰ درصد افزایش ثبت شده است.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها ادامه داد: پرداخت علی‌الحساب مستمری نیز با ثبت رکورد ۴۱ هزار فقره و با پرداخت بیش از ۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان (۳.۲ همت) انجام شده که نسبت به دوره مشابه پارسال بیش از یک هزار میلیارد تومان افزایش یافته است. وی همچنین از پرداخت بیش از ۱۱ هزار فقره انواع وام قرض‌الحسنه به بازنشستگان و بازماندگان به مبلغ پانصد میلیارد تومان طی دو ماه و نیم گذشته خبر داد.

حسین‌زاده اشاره کرد که طرح‌هایی مانند تکمیل پوشش بن‌کارت و انجام متناسب‌سازی سالانه و مصوب قانون در حال انجام و در برنامه صندوق‌ها قرار دارد. وی تأمین منابع برای خدمات‌رسانی، تعدیل‌های انجام شده و هم‌زمان توسعه طرح‌های سرمایه‌گذاری در دست اجرا را بسیار مهم دانست. او توضیح داد که محل تأمین منابع برای پرداخت مستمری، از کسورات بیمه‌ای و سودآوری سرمایه‌گذاری‌ها است، در حالی که مزایای جانبی از سوی کارفرما تأمین می‌شود.

تاکید بر پایداری بیمه‌ای و استقلال صندوق در رابطه با باشگاه استقلال

حسین‌زاده در ادامه به موضوع باشگاه استقلال اشاره کرد و تاکید کرد که نقش‌آفرینی او در مباحث مدیریتی باشگاه استقلال (از مسیر هلدینگ خلیج‌فارس و به عنوان رئیس هیئت‌مدیره این شرکت)، در وهله نخست، برای حفظ و صیانت حداکثری از منافع گروه صندوق‌ها در شرکت‌هایی است که دارای سهام هستند. وی افزود: "مباحث «پایداری بیمه‌ای» و «مستقل‌بودن صندوق‌ها» بخش لاینفک تمامی امور، کارها، اقدامات و تصمیمات است." او تصریح کرد که تلاش آن‌ها ضمن انجام امور و تکلیف قانونی، معطوف به صیانت و حفظ از منابع و دارایی‌های صندوق‌ها است که متعلق به بازنشستگان، بازماندگان و شاغلان صنعت نفت می‌باشد.

 

منبع: فرتاک نیوز

آخرین اخبار اقتصادی را از طریق این لینک پیگیری کنید.