|

تأیید خشک‌شدن هزاران درخت در شرق پایتخت

خطاهای پرهزینه، بدون ‌عذرخواهی

هزاران درخت حاشیه بزرگراه بسیج‌-محلاتی که برای اجرای پروژه‌ای عمرانی جابه‌جا شده بودند، خشک شدند و پروژه هم به گفته برخی از اعضای شورا در ‌حال ‌حاضر به دلیل معارض متوقف شده و در‌ این‌‌ میان شهرداری میلیاردها تومان برای جابه‌جایی درختان پرداخت کرده است.

خطاهای پرهزینه، بدون ‌عذرخواهی

به گزارش گروه رسانه‌ای شرق،

شرق: هزاران درخت حاشیه بزرگراه بسیج‌-محلاتی که برای اجرای پروژه‌ای عمرانی جابه‌جا شده بودند، خشک شدند و پروژه هم به گفته برخی از اعضای شورا در ‌حال ‌حاضر به دلیل معارض متوقف شده و در‌ این‌‌ میان شهرداری میلیاردها تومان برای جابه‌جایی درختان پرداخت کرده است.

این تذکر ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران، پیش از تعطیلات شهریورماه صحن شورای شهر بود. در نخستین جلسه شورای شهر تهران پس از تعطیلی یک‌هفته‌ای، معاون خدمات شهری شهردار، شهردار منطقه 14 و رئیس سازمان بوستان‌ها که نزدیک به نیم‌قرن است مسئولیت حفاظت و توسعه فضای سبز تهران را بر عهده دارد، به صحن شورا آمدند تا پاسخ این تذکر را بدهند. سخنان مدیران شهری در توضیح این اتفاق مشخص کرد که جابه‌جایی درختان سوزنی تنها پاسخی به افکار عمومی است که مدیریت شهری قصد قطع درخت ندارد، اما بیشتر این درختان پس از جابه‌جایی خشک می‌شوند. همچنین یادآوری شد که پیمانکار شهرداری فقط چهار ماه مسئولیت نگهداری درختان جابه‌جا‌شده را داشته و پس از آن شهرداری به درخواست پادگانی که درختان در آن کاشته شده بودند، برای امضای قرارداد نگهداشت توجهی نکرده است. ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران، پس از توضیحات شهرداری گفت که چه کلاه به سر، چه سر به کلاه، سخنان گفته‌شده تأیید تذکر قبلی او بوده است.

مهدی عباسی، رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای شهر نیز تأکید کرد که برای احترام به افکار عمومی، بابت این اتفاق عذرخواهی شود و دست‌کم یک مدیر اصلی که در این اتفاق مقصر بوده است، استعفا دهد.

رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر تهران با انتقاد از نحوه برخورد شهرداری با موضوع خشک‌شدن هزاران درخت در پروژه اتوبان بسیج گفت: «ارزش زیستی این درختان بسیار بالاست و نباید با ارقام کوچک جریمه پیمانکار‌ از کنار ماجرا گذشت. در حوزه حفاظت مشکلات جدی داریم. پیمانکار متخلف در ماجرای جابه‌جایی درختان جریمه شده، اما این جریمه بر‌اساس اصل قرارداد بوده است، نه بر مبنای مصوبه شورا. اگر قرار بود شش هزار درخت براساس ارزش زیستی‌شان محاسبه شوند، شاید رقم جریمه به چند هزار میلیارد تومان می‌رسید. برای مثال فقط چند درخت در خیابان ولیعصر ۱۱۷ میلیارد تومان ارزش‌گذاری شد».

عباسی هشدار داد: وقتی می‌گوییم شش هزار درخت از بین رفته، نباید این عدد را کوچک کنیم. باید واقعی نگاه کنیم؛ هر درخت با قطر و محیط بن خاص خودش ارزش متفاوتی دارد. حتی برای ۳۰ درخت، قانون ماده ۴ حکم می‌کند که فرد مسئول به دادگاه معرفی شود و امکان صدور حکم حبس وجود دارد. بنابراین خشک‌شدن شش هزار درخت موضوعی ساده نیست. رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورا خطاب به شهرداران مناطق گفت: اگر گزارشی مبنی بر خشک‌شدن چند درخت به دست‌تان رسید، باید شرایط بحرانی اعلام کنید. شهردار منطقه باید مسئولانه پیگیری کند. به احترام افکار عمومی نیز از مدیریت شهری انتظار می‌رود یک مقام مسئول بابت این خسارت عذرخواهی کند یا حتی استعفا دهد.

اما این پیشنهاد به مذاق برخی از اعضا خوش نیامد و آنها قطع درختان برای ایجاد بزرگراه‌هایی مانند امام علی، آزادگان و... را یادآوری و تأکید کردند برای توسعه شهر نیاز به چنین تصمیم‌گیری‌هایی هست.

این نخستین بار نیست که مدیران شهری در برابر پیشنهاد عذرخواهی برای اشتباهات رخ‌داده مقاومت می‌کنند. مهدی اقراریان، عضو شورای اسلامی شهر تهران، معتقد است فرهنگ عذرخواهی مسئولان باید در حکمرانی شهری نهادینه شود. او افزود: ای کاش شهرداری تهران بابت خشک‌شدن این تعداد درخت از شهروندان عذرخواهی می‌کرد. عذرخواهی در مواقع خطا باید به یک فرهنگ تبدیل شود تا مسئولان در برابر تصمیمات اشتباه خود و مجموعه تحت امرشان پاسخ‌گو باشند.

اقراریان تغییرات مکرر در معاونت‌های شهرداری و به‌کارگیری نیروهای کم‌تجربه را از دیگر دلایل بروز چنین بحران‌هایی دانست و گفت: نبود اسناد راهبردی در مدیریت شهری، همان‌گونه که کمیسیون خدمات شهری اشاره کرده، موجب شده اداره شهر بر پایه آزمون و خطا پیش برود.

این عضو شورا با تأکید بر ضرورت مشارکت عمومی گفت امیدوارم شهروندان تهرانی درباره مسائل زیست‌محیطی حساس‌تر شوند. بی‌توجهی مردم به این موضوعات بزرگ‌ترین آفت مدیریت شهری است. اگر شهروندان و رسانه‌ها مطالبه‌گر باشند، مدیریت شهری خود را زیر ذره‌بین نظارت شورا و مردم خواهد دید. ناصر امانی، عضو شورای اسلامی شهر تهران نیز با انتقاد از شیوه مدیریت فعلی شهرداری گفت تکرار شعار «ما بهترینیم» در میان مدیران، رفتار پاسخ‌گویانه را تضعیف کرده است. به گفته او شیوه مدیریت این دوره از مدیریت شهری این‌گونه است که در برابر انتقادها پاسخ می‌دهند ما بهترینیم، ما بی‌سابقه‌ترینیم و ما بیشترین کار را در این دوره کرده‌ایم. او افزود که این باور از ابتدای مدیریت در ذهن بسیاری از مدیران جا افتاده و باعث شده تصور کنند هیچ خطایی ندارند. او شیوه مدیریت کنونی و اسلوب ویژه این دوره را علت وقوع چنین خطاهایی دانست و اضافه کرد: اگر من به جای معاون شهردار بودم، از کسی که این موضوع را پیگیری کرده، تشکر می‌کردم. به‌عنوان نماینده تهران این خطا را قبول می‌کردیم و سعی می‌کردیم در پروژه‌های بعدی این‌قدر عجله به خرج ندهیم. اما علیرضا نادعلی، عضو شورای شهر تهران، معتقد است در اتفاق جابه‌جایی درختان توضیح شهرداری کامل بود. او به فرهنگ عذرخواهی در کشور اشاره کرد و گفت: من الزاما نمی‌گویم در این ماجرا شهرداری باید عذرخواهی کند، اما به صورت کلی تأکید دارم که فرهنگ عذرخواهی در کشور ما ضعیف است. او برای توضیح بیشتر به ماجرای سقوط هواپیمای اوکراینی اشاره کرد و گفت: وقتی آن حادثه رخ داد، شهید سردار حاجی‌زاده مسئولیت را پذیرفت و با وجود اینکه بسیاری ظن قوی داشتند این حادثه به دلیل هک اسرائیل بوده، او شجاعانه گفت اشتباه از سیستم ما بوده و تمام‌قد عذرخواهی کرد. برخی آن زمان می‌گفتند باید استعفا دهد یا بازداشت شود، اما او مسئولیت پذیرفت و عذرخواهی کرد. این نمونه‌ای از شجاعت  در پذیرش خطاست.

سخنگوی شورا تأکید کرد: البته همه خطاها یکسان نیستند؛ اگر قصور عمدی یا تخلف جدی رخ دهد، قانون باید با فرد خاطی برخورد کند، اما در مواردی که بی‌توجهی یا خطایی غیرمستقیم در زیرمجموعه مدیریتی رخ می‌دهد، اولین وظیفه مسئولان عذرخواهی از مردم است. در بسیاری از کشورها مثل ژاپن هر خطا با استعفا همراه است، اما این نسخه همیشه برای همه موقعیت‌ها کاربرد ندارد. با این حال عذرخواهی وظیفه‌ای است که باید به یک فرهنگ فراگیر در میان مدیران تبدیل شود. عذرخواهی تنها کافی نیست، بلکه باید با اصلاح فرایندها و تدابیر همراه باشد تا خطا تکرار نشود.

او درباره اینکه این فرهنگ در مدیران شهری ششم وجود دارد یا خیر، ‌ گفت: در مدیریت شهری ما گاهی شاهد عذرخواهی بوده‌ایم، برخی مدیران آمده‌اند و در صحن شورا عذرخواهی کرده‌اند، اما این رفتار هنوز عمومی و همه‌شمول نشده است. امیدوارم فرهنگ عذرخواهی و اصلاح رویه‌ها بیشتر از گذشته در میان مدیران شهری نهادینه شود.

 

آخرین مطالب منتشر شده در روزنامه شرق را از طریق این لینک پیگیری کنید.