|
نویسنده: رضا فتوح

مدیرعامل شرکت آبفای استان اصفهان:

تسریع استقرار چرخه مدیریت بهره وری در ناترازی منابع و مصارف آب صورت پذیرد

مدیرعامل آبفای استان اصفهان با توجه به انتخاب دو موضوع «ناترازی منابع و مصارف آب و قدمت شبکه فاضلاب شهر اصفهان» به عنوان حوزه های اولویت دار کمیته تخصصی بهره وری استان، بر تسریع استقرار چرخه مدیریت بهره وری در شرکت تاکید کرد.

تسریع استقرار چرخه مدیریت بهره وری در ناترازی منابع و مصارف آب صورت پذیرد

حسین اکبریان،مدیرعامل آبفای استان اصفهان با توجه به فعال شدن کمیته های تخصصی بهره وری در آبفای استان اصفهان خواستار اجرای دقیق و سریع این مصوبات شد و اظهارکرد: در سال گذشته برای اولین بار در هریک از بخش های شرکت کارگروه های فرعی بهره وری با هدف پایش، احصاء و بهبود شاخص های بهره وری تشکیل شد و بر این اساس انتظار می رود با در نظر گرفتن شاخص های بهبود بهره وری، زمینه های اجرای هر چه بهتر فعالیت های تخصصی در دستور کار قرار گیرد.

وی با اشاره به پیاده سازی شاخص های بهره وری در آبفای استان اصفهان گفت: درصد تحت پوشش خدمات آب، شاخص مطلوبیت کلر سنجی، شاخص مطلوبیت میکروبی، میزان منابع آب در اختیار، زمان دریافت مطالبات فروش رفته، میانگین زمان رسیدگی به حوادث، میانگین هزینه تصفیه یک متر مکعب آب، میانگین هزینه تصفیه یک مترمکعب فاضلاب، قیمت تمام شده یک متر مکعب آب، قیمت تمام شده یک متر مکعب فاضلاب، حجم آب بدون درآمد از مهمترین شاخص های بهره وری محسوب می شوند که باید به درستی در شرکت اجرایی شوند.

مدیرعامل آبفای استان اصفهان اعلام کرد: تحقق شعار سال شرکت « خدمت نوین جهادی، توسعه مشارکت و سرمایه انسانی« با استقرار چرخه مدیریت بهره وری در همه حوزه های شرکت میسر می شود بطوریکه می توان گفت که موضوع بهره وری باید در راس تمام فعالیت ها قرار گیرد.

 

 

اخبار مرتبط سایر رسانه ها