دلایل سقوط و اخراج گسترده در نساجی مازندران

به گزارش گروه رسانه ای شرق، بعدازظهر دیروز خبر رسید که تمام اعضای تیم نساجی مازندران از کار برکنار شدند و ‌تمام حکمها به حالت تعلیق درآمد. 

در حقیقت مالک این باشگاه برای بازنگری در ساختار و سازمان‌دهی نوین کادر فنی، حکم همه اعضای کادر مدیریتی و فنی باشگاه نساجی در تمامی رده‌ها را   لغو کرد.

بیانیه اخراج 

در بخشی از بیانیه اخراج و لغو حکمها آمده است:

«به‌زودی ترکیب جدید هیئت‌مدیره معرفی خواهد شد و پس از آن مدیرعامل باشگاه نیز طبق ضوابط داخلی منصوب می‌شود. همچنین سازمان‌دهی کادر فنی از تیم بزرگسالان تا آکادمی با رویکردی تخصصی و حرفه‌ای آغاز خواهد شد. باشگاه نساجی با تکیه بر ریشه‌های افتخارآمیز و حمایت هواداران وفادار، مسیر تازه‌ای را برای بازگشت به جایگاه واقعی خود آغاز می‌کند».

چند دلیل سقوط نساجی مازندران 

نساجی مازندران  در هفت فصل حضور پیاپی در لیگ برتر، همواره در نیمه پایین جدول بود.

  سه فصل در خطر سقوط بود و حالا به لیگ دسته اول سقوط کرده است. 

ترکیبی از ضعف فنی، ناپایداری مدیریتی، استفاده‌نکردن از فرصت‌ها و روند نزولی چندساله، را کارشناسان از دلایل اصلی سقوط نساجی به لیگ دسته یک می‌دانند.

از طرفی نخستین و مهم‌ترین دلیل، عملکرد بسیار ضعیف تیم در فصل بیست‌وچهارم لیگ برتر بود. نساجی تنها سه پیروزی در ۳۰ مسابقه کسب کرد که کمترین تعداد برد میان تمام تیم‌های لیگ برتری بود. با وجود ۱۴ تساوی، تیم تنها ۲۳ امتیاز به دست آورد و در رده پانزدهم جدول قرار گرفت. این نتایج، ضعیف‌ترین کارنامه نساجی در تمام سال‌های حضورش در سطح اول فوتبال کشور بود.

در کنار عملکرد فنی نامطلوب، تغییرات ناکارآمد در کادر فنی و جذب بازیکنان شاخص بدون ایجاد هماهنگی لازم نیز نقش مهمی در سقوط تیم داشت. نساجی نتوانست از فرصت‌های خود برای کسب امتیاز در هفته‌های پایانی استفاده کند و بارها در بازی‌های سرنوشت‌ساز امتیازات حیاتی را از دست داد.

از سوی دیگر، ساختار مدیریتی و فنی باشگاه نیز طی سال‌های گذشته دچار فرسایش شده بود. نساجی از زمان صعود به لیگ برتر در فصل ۱۳۹۶–۱۳۹۷ همواره در نیمه پایین جدول قرار داشت و در چند فصل نیز تا آستانه سقوط پیش رفت. در نهایت، روند نزولی چندساله، ضعف مدیریتی، و نداشتن برنامه‌ریزی بلندمدت باعث شد این تیم ریشه‌دار مازندرانی نتواند در لیگ برتر بماند و به لیگ یک سقوط کند.