سیا کوچکتر می شود

به گزارش گروه رسانه ای شرق؛ بر اساس گفته‌های منابع آگاه، دولت ترامپ قصد دارد تعدیل نیروی قابل توجهی را در سازمان اطلاعات مرکزی (سیا) و سایر واحدهای جاسوسی اصلی ایالات متحده انجام دهد. این اقدام به معنی کوچک‌سازی حساس‌ترین آژانس‌های امنیت ملی دولت آمریکا خواهد بود.

به تازگی، دولت به قانون‌گذاران در کنگره اطلاع داده است که قصد دارد طی چند سال آینده، نیروی کار سیا را حدود ۱۲۰۰ نفر کاهش دهد و هزاران نفر دیگر را نیز از بخش‌های دیگر جامعه اطلاعاتی ایالات متحده، از جمله آژانس امنیت ملی (NSA) – سرویس بسیار محرمانه‌ای که در زمینه رمزنگاری و جاسوسی الکترونیک جهانی تخصص دارد – کم کند. فردی که این اطلاعات را ارائه کرده، مانند سایر مصاحبه‌شوندگان، به شرط ناشناس ماندن صحبت کرده تا بتواند درباره مسائل حساس اظهار نظر کند. جزئیات دقیق این کاهش‌های برنامه‌ریزی شده، پیش از این گزارش نشده بود.

هرچند سیا اندازه دقیق نیروی کار خود را به طور عمومی فاش نمی‌کند، اما گمان می‌رود این تعداد حدود ۲۲ هزار نفر باشد. هنوز مشخص نیست کدام بخش‌های این آژانس جاسوسی بیشترین تأثیر را از این تعدیل نیرو خواهند پذیرفت. این کوچک‌سازی در حالی اتفاق می‌افتد که جان راتکلیف، مدیر سیا، متعهد شده است منابع بیشتری از آژانس را به چین و کارتل‌هایی که فنتانیل و سایر مواد مخدر مصنوعی را به ایالات متحده قاچاق می‌کنند، اختصاص دهد.

قرار است کاهش کارکنان طی چند سال و تا حدی از طریق کاهش استخدام انجام شود. هیچ اخراج مستقیمی پیش‌بینی نشده است. به گفته منبع آگاه واشنگتن پست، هدف کاهش حدود ۱۲۰۰ نفری کارکنان شامل چند صد نفری می‌شود که پیش از این بازنشستگی زودهنگام را انتخاب کرده‌اند.

جالب آنکه این کوچک‌سازی جدا از تلاش‌های سرویس DOGE ایالات متحده به رهبری ایلان ماسک برای بازسازی رادیکال دولت فدرال صورت می‌گیرد. ماسک در اواخر ماه مارس با راتکلیف برای بحث در مورد اقداماتی از جمله کارایی دولت دیدار کرد، اما هیچ تیم DOGE در مقر آژانس در لنگلی، ویرجینیا، مشغول به کار نبوده است.

پاسخ سیا

سخنگوی سیا در بیانیه‌ای گفت: « راتکلیف مدیر سیا به سرعت در حال حرکت است تا اطمینان حاصل کند که نیروی کار سیا به اولویت‌های امنیت ملی دولت پاسخگو است». وی افزود: «این اقدامات بخشی از یک استراتژی جامع برای تزریق انرژی تازه به آژانس، فراهم کردن فرصت برای ظهور رهبران جدید و قرار دادن سیا در موقعیت بهتر برای انجام مأموریت خود است».

هم راتکلیف و هم تولسی گابارد، مدیر اطلاعات ملی، متعهد شده‌اند که سازمان‌های خود را کارآمدتر کنند و به دستور دونالد ترامپ، برنامه‌های تنوع، برابری و شمول (DEI) را حذف کرده و کارکنانی را که روی این مسائل کار می‌کردند، اخراج کرده‌اند. نوزده کارمند سیا و دفتر مدیر اطلاعات ملی (ODNI) برای جلوگیری از اخراج خود به دادگاه فدرال شکایت کردند و یک قاضی فدرال در اواخر ماه مارس با صدور حکمی موقت، این اخراج‌ها را متوقف کرد.

گابارد از زمان تصدی پست خود، بارها با رسانه‌های محافظه‌کار مصاحبه کرده و برخی از پرسنل اطلاعاتی ایالات متحده را بخشی از «دولت پنهان» توصیف کرده که برای تضعیف ترامپ تلاش می‌کنند؛ اتهاماتی که خود رئیس‌جمهور نیز مطرح کرده است. او به عنوان نماینده کنگره از هاوایی، گاهی اوقات نسبت به قضاوت‌های اطلاعاتی ایالات متحده، از جمله ارزیابی سال ۲۰۱۷ مبنی بر استفاده بشار اسد از سلاح‌های شیمیایی علیه شهروندان خود در سوریه، ابراز تردید کرده بود.

گابارد روز چهارشنبه در جلسه کابینه کاخ سفید گفت که ODNI «امروز ۲۵ درصد کوچک‌تر و کم‌حجم‌تر از زمانی است که من وارد شدم». او در ۱۲ فوریه به این سمت منصوب شد. گابارد مشخص نکرد چه چیزی در ODNI، که دستگاه اطلاعاتی گسترده شامل ۱۸ آژانس جاسوسی جداگانه را هماهنگ می‌کند و حدود ۲۰۰۰ کارمند دارد، حذف شده است. سخنگوی وی گفت جزئیات در دسترس نیست و افزود: «کاهش‌های قابل توجهی مرتبط با DEI قبلاً اعلام شده است».

زمان‌بندی حساس و نگرانی‌های امنیتی

کاهش برنامه‌ریزی شده نیروی کار در لحظه‌ای مخاطره‌آمیز رخ می‌دهد که ایالات متحده درگیر بحران‌های متعدد جهانی است و زمان دشواری برای ده‌ها هزار متخصص اطلاعاتی و اجرای قانون به شمار می‌رود. گابارد و سایر منصوبان ترامپ، تحقیقات مربوط به افشای اطلاعات را افزایش داده‌اند، از جمله با استفاده از روش‌هایی مانند دستگاه دروغ‌سنج در FBI، که به گفته برخی مقامات فعلی و سابق، فضایی از ترس و ارعاب ایجاد می‌کند. دور قبلی اخراج کارگران آزمایشی و کارمندان DEI، کارمندان اطلاعاتی غیرنظامی و نظامی را عمیقاً نگران کرده بود. منتقدان کاهش‌های برنامه‌ریزی شده در سیا و سایر آژانس‌ها می‌گویند که این اقدامات تهدیدی برای امنیت ملی است. 

سناتور مارک آر. وارنر (ویرجینیا)، دموکرات ارشد کمیته اطلاعات سنا، گفت: «این کاهش‌های گسترده و  بی‌ملاحظه پرسنل اطلاعاتی با تجربه توسط دولت ترامپ، بدون شک توانایی ما را در شناسایی و پاسخ به تهدیدات تضعیف کرده و آمریکا را ناامن‌تر خواهد کرد».

طعمه‌ای برای دشمنان

مقامات فعلی و سابق ایالات متحده همچنین نسبت به خطر ضدجاسوسی هشدار می‌دهند و خاطرنشان می‌کنند که بیکار شدن هزاران پرسنل اطلاعاتی بالقوه ناراضی، هدفی جذاب برای استخدام توسط سرویس‌های جاسوسی کشورهای متخاصم ایجاد می‌کند. شبکه خبری CNN در ماه مارس با استناد به ارزیابی‌های اطلاعاتی ایالات متحده در این زمینه گزارش داد که روسیه و چین اخیراً به سرویس‌های اطلاعاتی خود دستور داده‌اند تا تلاش‌ها برای استخدام کارکنان امنیت ملی ایالات متحده را افزایش دهند و کسانی را که اخراج شده‌اند یا احساس می‌کنند به زودی اخراج خواهند شد، هدف قرار دهند.

ماه گذشته، مرکز ملی ضدجاسوسی و امنیت، بخشی از ODNI که برنامه‌های مقابله با جاسوسان خارجی را هماهنگ می‌کند، هشدار داد که نهادهای اطلاعاتی خارجی - به‌ویژه در چین - کارمندان فعلی و سابق ایالات متحده را به صورت آنلاین هدف قرار می‌دهند و با معرفی خود به عنوان شرکت‌های مشاور، کاریاب‌های شرکتی و اندیشکده‌ها، به آنها پیشنهاد شغلی می‌دهند.

اگرچه افسران اطلاعاتی برای شناسایی و مقاومت در برابر چنین تلاش‌هایی آموزش دیده‌اند و کارکنانی که اخیراً اخراج شده‌اند، قانوناً موظف به گزارش هرگونه پیشنهادی به مقامات ضدجاسوسی ایالات متحده هستند، اما حتی یک رخنه کوچک می‌تواند عواقب جدی برای امنیت ملی داشته باشد. کوین مالوری، افسر سابق سیا، در سال ۲۰۱۸ به اتهام جاسوسی و اتهامات مرتبط محکوم شد، پس از آنکه دادستان‌ها ادعا کردند او اسرار بسیار مخربی در مورد عملیات اطلاعاتی ایالات متحده را به چین فروخته است. او زمانی که یک افسر اطلاعاتی چینی، که خود را به عنوان یک کاریاب معرفی کرده بود، در لینکدین با او تماس گرفت، غرق در بدهی بود.