حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
در ایران، کارگران بر اساس قانون کار مشمول پرداخت حق بیمه کارگری هستند.حق بیمه کارگری به ازای انجام کار تحت انواع قراردادهای کاری و بیمه محاسبه میشود.
به گزارش گروه رسانهای شرق،
در ایران، کارگران بر اساس قانون کار مشمول پرداخت حق بیمه کارگری هستند.حق بیمه کارگری به ازای انجام کار تحت انواع قراردادهای کاری و بیمه محاسبه میشود.
محمدرضا فرزعلیان - فعال کارگری با اشاره به افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۵، نحوه محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و فرمول آن را تشریح کرد.
وی توضیح داد: مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است و مسئول پرداخت حق بیمه، کارفرماست که در صورت عدم پرداخت به موقع مشمول جریمه خواهد بود.
این فعال کارگری ادامه داد: درحال حاضر حق بیمه به چهار دسته عمده تقسیم می شود؛ اول حق بیمهای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه و تعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می شود. دوم حق بیمهای که به صورت مقطوع و براساس ماده ۳۵ توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین میشود. سوم، حق بیمهای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین میشود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فیمابین تعیین میشود و در این حالت میزان دستمزد اعلامی باید مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد و چهارم، تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین میشود.
وی تصریح کرد: معیارهای اصلی که به صورت مستقیم روی حق بیمه سال ۱۴۰۵ تاثیر میگذارند،حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند.به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت میکنند غیر از حق اولاد سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۵ مشمول بیمه است.
فرزعلیان درباره فرمول سهم حق بیمه سال ۱۴۰۵ کارگران و کارفرمایان گفت:بر اساس این فرمول، (تعداد روزهای کارکرد × حداقل حقوق روزانه) + حق تأهل ۵۰۰ هزار تومان + حق مسکن ۳۰۰۰۰۰۰ تومان + بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان × ۳۰درصد =سهم حق بیمه کارگران و کارفرمایان در سال ۱۴۰۵ است.
این فعال کارگری درباره نحوه محاسبه حق بیمه تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نیز گفت:طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی، حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه تامین اجتماعی است.حق بیمه به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارگر تامین و توسط کارفرما به صندوق تامین اجتماعی پرداخت میشود که حق بیمه سهم کارگر ۷ درصد و حق بیمه سهم کارفرما ۲۳ درصد حقوق و مزایای اداره کار در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.
به گزارش ایسنا، فرمول حق بیمه سهم کارگر و کارفرما به این شرح است:
حق بیمه سهم کارگر ریال ۱۵,۶۲۷,۸۸۵ = ۰.۰۷ × ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ (مجموع دریافتی)
حق بیمه سهم کارفرما ریال ۵۱,۳۴۸,۷۶۵ = ۰.۲۳ × ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ (مجموع دریافتی)