|

حال‌و‌هوای تعاونی مختص فرهنگیان شهر تهران چگونه است؟

شرکت تعاونی مصرف تأمین نیاز اداره کل آموزش‌و‌پرورش شهر تهران، در تیرماه 1395 با هدف خدمت‌رسانی به فرهنگیان تهرانی تشکیل شد. این تشکیلات اقتصادی به‌صورت جداگانه زیر نظر وزارت تعاون اما با امکانات آموزش‌و‌پرورش شهر تهران فعالیت می‌کند و هر سه سال یک‌بار انتخاباتی برای تعیین اعضای هیئت مدیره و بازرسان برگزار می‌کند.مرتضی‌زاده، رئیس هیئت مدیره شرکت تعاونی مصرف تأمین نیاز اداره کل آموزش‌و‌پرورش شهر تهران می‌گوید: پیش از این نیز تعاونی‌هایی در سطح شهر تهران و مناطق وجود داشت اما اداره کل آموزش‌و‌پرورش شهر تهران به‌صورت مجزا تعاونی نداشت، به‌جز یک تعاونی مصرف که برای استان تهران است. او می‌گوید: این تعاونی برای خدمت‌رسانی بهتر به فرهنگیان به‌طور فراگیر شروع به کار کرد و با اساسنامه‌ای که به تصویب وزارت تعاون رسید، انتخابات برگزار شد و افرادی انتخاب شدند. اکنون در حدود سه سال است که از فعالیت تعاونی می‌گذرد. درواقع در 12 تیر 1395 کار را شروع کردیم و اکنون سه سال تمام شده است و چند روز قبل انتخابات دور جدید برگزار شد. مرتضی‌زاده راجع به تعداد اعضای عضو این تعاونی می‌گوید: تعداد اعضا در شروع کار تعاونی حدود 410 نفر بود و تا الان که آخرین جلسه را داشتیم، تعداد اعضا به 650 نفر رسیده است. حداقل سرمایه هر نفر هم برای عضویت در تعاونی 300 هزار تومان است و سقف تعداد سهم هر نفر 10 سهم است؛ یعنی هر کسی می‌تواند از 300 هزارتومان تا سه میلیون تومان سهم داشته باشد. او با اشاره به اینکه این تعاونی فروشگاه ندارد، می‌افزاید: قرار نبود ما فروشگاه‌داری کنیم و به همین دلیل اکنون فروشگاه تعاونی نداریم، اما به‌جای آن با جاهایی طرف قرارداد شده‌ایم و همکارانمان را به آنجا معرفی می‌کنیم. تعاونی‌های مصرفی که شیوه‌شان فروشگاه‌داری است، اکنون تقریبا منسوخ شده‌اند زیرا فاصله مکانی فرهنگیان در سطح شهر تهران به یک فروشگاه متمرکز یکسان نیست و به همین دلیل ما بهتر دیدیم فروشگاه‌هایی را پیدا کنیم، در نقاط مختلف شهر تهران و به همکاران فرهنگی معرفی کنیم تا از آنجا خرید کنند. البته قرارداد خریدهای اقساطی فرهنگیان و پرداخت آن بر عهده این تعاونی است و همکار فرهنگی می‌تواند برود و خرید کند. مرتضی‌زاده درباره دیگر فعالیت‌های شرکت تعاونی مصرف تأمین نیاز اداره کل آموزش‌و‌پرورش شهر تهران می‌گوید: در کنار این کار فعالیت دیگری مانند راه‌اندازی رستوران ویژه فرهنگیان انجام شده است. یک رستوران در شهرک اکباتان راه انداختیم و با چند منطقه دیگر هم رایزنی‌هایی انجام داده‌ایم. یکی‌دیگر از فعالیت‌های دیگری که این تعاونی انجام می‌دهد در زمینه تجاری‌سازی و آماده‌سازی فضاهایی است که مازاد بر نیاز آموزش‌و‌پرورش هستند. مثلا فرض کنید آموزش‌وپرورش مناطق یا اداره کل، مکانی دارند که بدون‌ استفاده است و برای تجاری‌شدن باید فعالیت‌هایی در آنجا انجام شود. یکی از کارهای شرکت تعاونی این است که ما آن نقاط را شناسایی و با مناطق گفت‌وگو می‌کنیم و طرحی برای آن می‌ریزیم و براساس آن جلو می‌رویم تا ان‌شاءالله استفاده‌اش به همکاران بزرگوار فرهنگی‌مان برسد. مرتضی‌زاده با اشاره به انتخابات اعضای هیئت‌مدیره این شرکت تعاونی که در ماه خرداد برگزار شد، می‌گوید: اعضای هیئت‌مدیره هر سه سال یک‌بار انتخاب می‌شوند و بازرسان هم با رأی اعضا انتخاب می‌شوند. اعلام این مجمع عمومی سالانه برای ارائه بیلان کاری است که به تأیید بازرسی می‌رسد و سود مصوب در مجمع به همکاران فرهنگی عضو می‌رسد. تا کنون به‌جز مبلغی که باید در حساب بماند، به‌طور قانونی الباقی در قالب سود براساس تعداد سهم به افراد ارائه شده است. اما انتخابات هر سه سال یک‌بار انجام می‌شود.

برای اطلاع از آخرین اخبار و تحلیل‌ها به کانال شرق در «بله» و «روبیکا» بپیوندید.